A természetes fogyás nem újdonság Románia számára, hiszen hónapról hónapra csökken a lakosság száma, pontosabban kevesebben születnek, mint ahányan meghalnak. A viszonylagos demográfiai stabilitást a külföldi népesség biztosítja, hiszen évente hetven–százezer fővel csökken a lakosság száma. Ezt a természetes fogyást ellensúlyozza valamelyest a külföldi munkaerő bevándorlása. Ennek köszönhető, hogy hazánk lakossága még enyhén 19 millió fő fölött maradt. Az előrejelzések azonban semmi jót nem vetítenek előre, hiszen a statisztikai intézet becslései szerint a lakosság száma 2080-ra 15,6 millióra zsugorodhat, ami azt jelenti, hogy hazánk elveszítheti lakosságának mintegy egyötödét. Természetesen ez akkor érvényes előrejelzés, ha feltételezzük, hogy a népesedést meghatározó tényezők addig változatlanok maradnak.
Tudorel Andrei, az Országos Statisztikai Intézet elnöke szerint a gazdasági növekedés vonzotta a külföldi munkaerőt. Rámutatott: a fő probléma nem a rendszerváltás óta bekövetkezett mintegy 4 millió fős csökkenés, hanem a korcsoportok közötti arányeltolódás. Vagyis egyre több az idős személy és egyre kevesebb a fiatal, ami a társadalom elöregedéséhez vezet.
A román munkaerőpiac enyhén ellentmondásos helyzetben van, mert míg egyes cégek leépítenek és elbocsátanak, addig más cégek számára a munkaerőhiány okoz gondot. Ez a deficit főleg az építőipart, a vendéglátóipart, a logisztikai ágazatot, a kiskereskedelmet és a szállítást érinti. Az elmúlt két évben a külföldi munkaerő iránti kereslet több mint kétszeresére, sőt bizonyos esetekben háromszorosára nőtt – írta az Adevărul című napilap. A vendégmunkások főleg Nepálból, Sri Lankából és Indiából jönnek. Hogy Románia miért vonzó ezen országok munkavállalói számára, egyértelműen a gazdaság ad magyarázatot. Ahogy a Romániából külföldre távozott vendégmunkások esetében is, úgy a Romániába áramló vendégmunkások számára is a magasabb bérek a vonzóak. Itt 1000 euró körül van az átlagbér, míg az említett ázsiai országokban csak 300-380 euró körül mozog. Ez azt jelenti, hogy a vendégmunkások haza is tudnak küldeni pénzt, tehát az otthon maradt családtagjaikon is tudnak segíteni. A helyi munkaadók egyéb előnyös feltételeket ajánlanak nekik, például szállást biztosítanak nekik és ebédjegyeket is adnak nekik, így csökkentve a vendégmunkások romániai költségeit. Mert minél kevesebbet költenek itt, annál több pénzt tudnak hazaküldeni.
Az idénre a kormány 90 ezer EU-n kívüli külföldi munkavállaló alkalmazását tette lehetővé olyan körülmények között, hogy már most körülbelül 150 ezer legális külföldi munkavállaló van, akik az európai közösségen kívülről jöttek hazánkba. Egy 2025-re vonatkozó, idén közölt statisztika szerint ezeknek mintegy egyharmada Nepálból érkezett, ami 52 300 vendégmunkást jelent, majd a listán következik Sri Lanka 26 461, India 12 842, Törökország 9163 és Banglades 8073 vendégmunkással.
Az idei 32-es sürgősségi kormányrendelet valamelyest szigorítja a külföldi munkások alkalmazását. Előírták, hogy csak olyan posztokra és ágazatokban lehet alkalmazni, ahol tényleg munkaerőhiány van, a külföldieknek pedig a munkavállaló kötelező román nyelvórákat biztosítania, hogy elősegítse a beilleszkedésüket.
